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Junge Führungskräfte adressieren die drängendsten humanitären Probleme

Junge Führungskräfte adressieren die drängendsten humanitären Probleme

Während der Session am ersten Tag rief Junge Führungskräfte adressieren die drängendsten humanitären Probleme Studenten der drei UWC-Colleges auf, deren Projektvorschläge es bis in die Finalrunde des Aurora Humanitarian Project for UWC Schools and Colleges geschafft haben. Sie wurden eingeladen, diese Initiativen den Gästen und Teilnehmern der Aurora Dialogues, sowie der Jury vorzustellen, die aus Noubar Afeyan, Mitbegründer der Aurora Humanitarian Initiative, Marguerite Barankitse, Leymah Gbowee, Jill Longson, stellvertretende Vorsitzende des UWC International Board, und Ernesto Zedillo, ehemaliger Präsident Mexikos und Direktor des Yale Center for the Study of Globalization, bestand.

Die glücklichen Finalisten waren das Waterford Kamhlaba UWC im südlichen Afrika in Swasiland, das UWC Robert Bosch College in Deutschland und das UWC Mahindra College in Indien, und die Vertreter aller Teams wurden herzlich von Christof Bosch begrüßt, dem Kuratoriumsvorsitzenden der Robert-Bosch-Stiftung. Er hob hervor, dass die erste Hälfte des Tages den Vorschlägen seiner Generation gewidmet war und es nun höchste Zeit sei, die der jungen Leute zu hören.

„Ich möchte nur hinzufügen, dass dieser Wettbewerb dazu führt, was ich als den Junior Aurora-Preis bezeichnen würde, auch wenn es nicht der offizielle Begriff dafür ist. Es ist weniger ein Wettbewerb als eine Zusammenarbeit”, erklärte Bosch.

Das Team des UWC Robert Bosch College in Deutschland und seine Mitglieder Mohamed Salah (Ägypten) und Ravindra Mahapatra (UK) waren die ersten, die ihr Projekt, den DoGood.shop, vorstellten. Das Projekt will soziale Organisationen durch die Bereitstellung eines Nichtprofit-Onlinemarktplatzes unterstützen, um handgemachte und abfallveredelte Waren von Flüchtlingen und anderen Bedürftigen zu verkaufen. Das Projekt zielt, längerfristig betrachtet, auch darauf ab, Flüchtlinge zu stärken, indem man ihnen ein IT-Training bereitstellt, sodass sie selbst am Projekt arbeiten können und indem man sie unterstützt, eine Bildungs- und Qualifikationsmöglichkeit, um Jobs zu finden, zu erhalten.

Maya Dayan (Israel), Ella Roy (Deutschland) und Kathryn Delgado (USA) vom UWC Mahindra College in Indien betraten anschließend die Bühne, um dem Publikum von ihrer Kriyā Iron-Initiative zu erzählen. Das Projekt hat drei Ziele: das drängende Problem der Blutarmut im ländlichen Raum, um das College herum, anzugehen, die Aufmerksamkeit für Mikronährstoffmängel und andere ernährungsbedingte Erkrankungen zu erhöhen und die Bestärkung von Frauen dazu, ihre eigene Gesundheit zu verbessern.

Dies war gefolgt von der Präsentation des BraveGirl Camp Projekts der Waterford Kamhlaba UWC in Swaziland, geleitet von Ella Pang (USA), Ike Njoroge (Kenya) und Kate Doyle (Südafrika). Es ist eine studentisch geführte Gender-Gleichberechtigungsinitiative, die auf akademisch kompetitive Mädchen, die ihre Sekundarstufe zwei in der Hauptstadt Swasilands und darum herum abschließen, abzielt. BraveGirl verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur Ermächtigung der Frauen, eine Schwerpunktverlagerung von persönlichen Zielen und Gesundheit hin zum äußerlichen Zusammenhang zur Stärkung in Swasiland.

Nachdem sich die Jury beratschlagt hatte, wurden alle Beteiligten des Aurora Humanitarian Project for UWC Schools and Colleges für die Bekanntgabe des Gewinners auf die Bühne gebeten. Vartan Gregorian, Präsident der Carnegie Corporation of New York, Mitbegründer der Aurora Humanitarian Initiative und Mitglied der Aurora-Preis-Auswahlkommission rief das UWC Robert Bosch College als Preisträger und Empfänger von 4000€ zur Weiterentwicklung und Förderung des Projekts – das war jedoch noch nicht alles.

Anschließend ergriff Noubar Afeyan das Wort, um das Publikum zu überraschen und die beiden anderen Teams zu beglücken, indem sie ankündigte, dass sie die Förderung ebenfalls erhalten werden. „Die Wertungen lagen extrem nah beieinander. Während wir also dem Gewinner-Team gratulieren und sie 4000 € erhalten, wurden wir außerdem darüber informiert, dass es eine anonyme Spende gab, sodas die anderen Projekte ebenfalls 4.000 € erhalten werden”, sagte Afeyan.

Veronika Zonabend, Aufsichtsratsvorsitzende des Direktoriums der UWC Dilidschan und Mitgründerin der IDeA Foundation, sprach das aus, was jeder fühlte. „Dieser Zauber geht von Dilidschan aus“, erklärte sie. Sie lobte die Preisrichter für „Ihre Weisheit und Ihr Engagement” und alle Studentengruppen für ihre harte Arbeit.