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Idées en Action

Idées en Action

Ed Williams est retourné sur scène pour présenter la dernière session, Idées en Action, et résumer les discussions de la journée. Cette séance a été consacrée à l’analyse des conclusions des séances de discussion, au cours desquelles l’assistance des Dialogues Aurora a pu traiter et discuter des informations reçues.

"C'est un moment où tout vient à vous, vos propres pensées et idées, vos contributions et vos actions individuelles," a-t-il dit.

Il a rappelé au public de l’impact que tout un chacun peut avoir sur nous lorsqu’il affronte les problèmes les plus urgents du monde et a encouragé les gens à ne pas blâmer leurs gouvernements pour leur inaction, mais à les pousser à galvaniser celle-ci. Il a par ailleurs indiqué aux présents de lutter contre l'indifférence et l'inertie, en s'assurant que la vision partagée d'un monde meilleur pour tous se concrétisera. Enfin, il a réfléchi sur le rôle des entreprises et de la communauté comme moteur de changement.

«Le soutien aux réfugiés qui ont droit au travail est particulièrement important lorsque vous savez que le nombre moyen d'années d'un réfugié appelé à vivre en exil est de vingt-six ans», a souligné Williams. Et ce n'est pas comme si ce problème concernait toujours une autre personne, car nous pouvons tous être affectés à un moment donné.                                                                                   

"Nous pouvons faire une différence, mais seulement si nous développons le même type d'empathie que nous avons vu sur scène et dans les histoires individuelles que nous avons entendues aujourd'hui. Essayons de déclencher un mouvement en donnant l'exemple, a-t-il conclu.

Veronika Zonabend, présidente du conseil des gouverneurs de l’UWC Dilijan et cofondatrice de la Fondation IDeA, a ensuite été invitée sur scène. Elle a raconté à l’assistance l’histoire d'un «petit garçon qui a obtenu une éducation et qui est devenu éducateur lui-même, donnant des opportunités à des milliers de personnes».  Cela s'est avéré être sa façon de présenter Vartan Gregorian, président de la Carnegie Corporation de New York, cofondateur de l'Initiative Humanitaire Aurora et membre du comité de sélection du Prix Aurora.

"Il incarne tout ce que nous essayons d'atteindre ici et au sein de la communauté UWC. Je ne peux penser à aucune autre personne qui vit avec autant de vérité cette philosophie que Vartan Gregorian ", a-t-elle déclaré. Veronika Zonabend a annoncé qu’en l'honneur du travail et de l’œuvre de Vartan Gregorian, la bibliothèque de l’UWC Dilijan portera son nom et sera désormais connue comme le Vartan Gregorian Learning Center (centre d’apprentissage Vartan Gregorian)

Visiblement ému par cette présentation sincère, Vartan Gregorian a répondu en avouant qu'il ne s'attendait pas à une chose comme telle. "On m'a demandé de dire quelques mots sur le concours. C'est la ruse qu'elle a utilisée pour me tromper ici ", a-t-il plaisanté. Il a ensuite rappelé au public que c'était le jour de l'obtention du diplôme à UWC Dilijan et s'est excusé auprès des étudiants d’avoir détourné leur célébration.

Vartan Gregorian a exprimé sa gratitude à Mme Zonabend et l'a louée pour la bonté de ses propos, son travail acharné et son humilité. "Le leadership de Veronika a eu raison du lancement de cette école", a-t-il assuré à chacun.

De son côté Veronika Zonabend a remercié tous les invités et participants de la première journée des Dialogues Aurora et les a invités à rester et à participer à la cérémonie de remise des diplômes. «Ce fut une excellente journée. Merci de votre engagement, de vos efforts, de votre professionnalisme, de votre passion, merci pour vos cœurs », a déclaré Veronika Zonabend.