Йенс Вальтерманн занимает пост исполнительного директора международного офиса UWC с июня 2015 года. В 1985 году Вальтерманн окончил UWC Pearson College в Канаде. С 2006 года он работал в национальном комитете UWC в Германии и возглавлял его на общественных началах с 2008 по 2015 год. Совместно с Фондом имени Роберта Боша Йенс Вальтерманн стал одним из учредителей открытого в 2014 года UWC Robert Bosch College во Фрайбурге.

Какую глобальную гуманитарную проблему вы бы назвали самой острой?

Думаю, есть две или, может быть, три самые острые проблемы, и все они отчасти связаны друг с другом. Первая – это война, вооруженные конфликты во всем мире, разжигание этих конфликтов, вызванных религиозными разногласиями и надуманными культурными различиями. Большинство подобных конфликтов выглядит очень искусственными, поскольку за ними стоят другие силы и люди, которым выгодно развитие конфликта, а вовсе не непреодолимые различия. Мы в UWC знаем, что люди могут прекрасно сосуществовать, если дать им такую возможность. Но если вы делите людей на группы и призываете их обращать внимание на их различия, а не на общую человечность, конфликты становятся неизбежными.

Вторая большая проблема – это голод. Сейчас мы на пороге очередной продовольственной катастрофы, особенно в Восточной Африке. И есть еще кризис беженцев, во многом вызванный этими двумя проблемами, вооруженными конфликтами и голодом, – люди покидают родные страны из-за невыносимых обстоятельств.

Чтобы внести свой вклад в решение проблемы беженцев, движение UWC разработало стипендиальную программу – каждый год 100 студентам-беженцам полностью оплачивают обучение. Это очень важно, для нас это высший приоритет. Мы видим, как это заряжает сообщество UWC. Мы хотим работать с беженцами, хотим быть уверены в том, что талантливые беженцы получат те же возможности, что и студенты из благополучных семей, и поэтому мы разработали специальную программу. Очевидно, что мы не можем ждать, пока беженцы доберутся до UWC. Это UWC должно активно искать талантливых ребят, у которых есть большой потенциал и которые в будущем смогут помочь не только своим сообществам, но и всему миру.

Получив образование, такие молодые люди вернутся в свои сообщества, чтобы изменить их к лучшему. В идеале к тому времени конфликт уже закончится. Самое важное – это возрождение сообщества. Мы видим, к сожалению, на примере Южного Судана, что даже после окончания войны, если люди не стремятся возродить свои сообщества, то новые конфликты разгораются на пепелище старых.

Кто способен наиболее эффективно справиться с кризисом?

Думаю, справиться с ним получиться только в том случае, если все слои общества будут работать сообща. Конечно, необходимы усилия правительств, поскольку именно они распоряжаются большими бюджетами и могут, в крайнем случае, задействовать вооруженные силы. Но нужен вклад и гражданского общества, поскольку оно гораздо более гибко в том, что касается реакции на вызовы. Я также считаю очень важным образование.

Нам нужна энергия молодых людей, их свежий подход к ситуации, поскольку они смотрят на мир другими глазами. У них пока нет негативного опыта, нет ощущения, что «это невозможно» и «все это мы уже пробовали». Они оценивают ситуацию по-новому, используя полученное образование. Если правильно их обучить, они смогут применить полученные знания и найти по-настоящему творческие решения.

То есть они, так сказать, «выпускники в действии»?

Совершенно верно! «Выпускники в действии» и «благодарность в действии».

Как вам кажется – насколько большой вклад в решение проблемы вносит «Аврора» и подобные ей инициативы?

За свою короткую историю «Аврора» сумела добиться весьма впечатляющих результатов. Инициатива, существующая всего второй год, привлекла к себе внимание международной общественности, собрала столько номинантов, вдохновила столько НКО…

Мы часто забываем, что надежда, даже если вы сможете зажечь своей идеей всего несколько человек или организаций, – это невероятно важно. Именно надежда мотивирует людей обратить внимание на сложные ситуации, которых не должно быть. Я считаю, что «Аврора» за свою короткую историю проделала просто исключительную работу, ободряя и вдохновляя людей во всех уголках планеты, и я убежден, что это только начало.

Кого бы вы номинировали на премию «Аврора» в следующем году?

Есть одна организация, которая родилась в UWC. В Индии есть центр, основанный студентами школы Mahindra College. Он помогает 200 малышам из трущоб ходить в школу. Ребята приходят в центр каждый день – там они завтракают и получают чистую форму. Затем они идут на занятия и снова возвращаются в центр, где обедают, делают уроки, учатся работать на компьютере или просто играют. В пять вечера они идут домой к своим семьям. Это полностью изменило жизнь детей, вплоть до того, что первое поколение тех, кому помог центр, теперь учатся в UWC. И это дети из трущоб, чьи родители и мечтать не смели, чтобы их малыши получили хоть какое-то образование! А теперь эти дети учатся с самими лучшими, самыми умными, самыми одаренными студентами в мире. Я думаю, что это просто потрясающий пример перемен к лучшему. Особенно меня вдохновляет тот факт, что девочкам, основавшим проект, было на тот момент всего 17 лет.