Онлайн-мероприятие Диалогов «Аврора» – 2023 под названием «От уязвимости к лидерству. Как женщины определяют будущее наперекор обстоятельствам» прошло 15 мая 2023 года. В нем приняли участие вдохновляющие женщины-лидеры со всего мира. Модератором дискуссии выступила Джулия Миддлтон, основательница Common Purpose и Women Emerging, а список спикеров включал Армин Афеян, исполнительного директора Гуманитарной инициативы «Аврора», Шад Бегум, члена Экспертного советы премии «Аврора» и основателя и генерального директора Ассоциации поведения и трансформации знаний (ABKT), Маржи Энсайн, президента Международного университета США, и Джульен Лусенге, лауреата премии «Аврора» – 2021 и соучредителя Фонда конголезских женщин.
В начале мероприятия Армин Афеян, исполнительный директор Гуманитарной инициативы «Аврора», рассказала о тесной связи между этим гуманитарным движением и вопросом расширения прав и возможностей женщин. «Инициатива «Аврора» названа в честь женщины, которая преодолела все трудности и, наперекор всему, рассказала миру свою историю, вдохновив первое в Америке филантропическое движение. Мы в Гуманитарной инициативе «Аврора» верим в обычных людей, совершающих выдающиеся поступки. Одно из необходимых условий для этого – просто быть в нужном месте, а женщины, так уж вышло, всегда оказываются в нужном месте», – отметила Армине Афеян, подчеркнув, что за первые 8 лет существования инициативы она изменила жизнь сотен тысяч женщин по всему миру.
Участники дискуссии также обсудили, какую роль сыграли другие женщины в формировании их стиля руководства и как они искали вдохновение в своих семьях. Говоря о том, чему она научилась у своей матери, Джульен Лусенге, лауреат премии «Аврора» – 2021 и соучредитель Фонда конголезских женщин, сказала: «Каждый раз, когда она отправлялась выступать посредником между местными жителями и европейскими миссионерами, она не забывала заботиться и о нас. [Она показала мне, что] женщины могут разрешать конфликты, женщины могут быть лидерами и способствовать миру в стране».
Шад Бегум, член Экспертного советы премии «Аврора» и основатель и генеральный директор Ассоциации поведения и трансформации знаний (ABKT), подчеркнула важность признания и то, как оно помогает продолжать бывающую очень тяжелой работу. «Всякий раз, когда я добиваюсь успеха в своем сообществе или на любом уровне, или когда я получаю признание других сообществ, групп или организаций, национальных или международных, я понимаю, что работа, которую я делаю, очень нужна. И что я должна всегда помнить о переменах, которые я хочу привнести в свои сообщества», – заявила Шад Бегум.
Другим важнейшим инструментом в осуществлении социальных изменений, по мнению Маржи Энсайн, президента Международного университета США, является образование. Она рассказала о том, как помогала внутренне перемещенным лицам, которые попали в городок Йола во время ее работы в должности президента Американского университета Нигерии: «Университеты должны участвовать в социальных изменениях. Университеты в данный момент времени, с учетом всех глобальных, местных и национальных проблем, с которыми мы сталкиваемся, должны быть глубоко вовлечены в позитивные социальные изменения».
Участницы надеялись вдохновить новое поколение женщин-лидеров, поделившись с ними своими личными историями достижений, проблем и неудач. И их преданность своему делу, безусловно, нашла отклик у трех молодых студенток школы UWC Dilijan в Армении, которые присоединились к дискуссии, чтобы представить свою собственную точку зрения.
Альда Афлатуни, член команды Combili («Комбили»), ставшей победителем Молодежного проекта «Аврора» 2022–2023 гг., поделилась открытиями, которые она сделала во время работы над проектом. «Во время этого процесса я осознала, что мне не нужно быть сильной независимой женщиной, которая все делает одна и должна всем доказывать, что да, мне приходится бороться, и я смогу пройти через это, если буду бороться еще немного, и в итоге все будет выглядеть хорошо. Пытаясь сделать это, я просто выбилась из сил», – объяснила Альда Афлатуни.
Для студентки UWC Dilijan Сейнабу Горги Файе наиболее важным аспектом, который волнует ее как молодого лидера, стало выражение благодарности людям, которые когда-то протянули ей руку помощи. «Это очень важно, потому что вы живете в сообществе, вы выросли в сообществе, именно оно дало вам силу, чтобы добиться того, что вы сейчас делаете. В будущем я бы очень хотела отплатить добром за добро. Но я также думаю, что мое сообщество – это не только страна, из которой я родом, то есть Сенегал, но и весь мир. Весь мир – мое сообщество», – сказала Сейнабу Горги Файе.
Это мнение поддержала студентка UWC Дилижан и еще один член команды Combili Кейтлин Ип, которая подчеркнула, как опасно позволять личным страхам ограничивать себя вместо того, чтобы сосредоточиться на главной цели, а именно – помогать другим. «Иногда можно потеряться в своей миссии. Вы всегда пытаетесь стремиться к совершенству, стремитесь создать лучший продукт, как вы себе его представляете. И иногда при этом вы забываете о первоначальной миссии, о намерении помочь людям в вашем сообществе. То, что мы делаем, мы делаем для сообщества, а не для себя», – отметила Кейтлин Ип.
В заключение модератор дискуссии Джулия Миддлтон, основательница Common Purpose и Women Emerging, поблагодарила всех участниц и призвала женщин-лидеров повсеместно превращать то, что может восприниматься как их слабости, в свои сильные стороны. «Пусть у меня будет синдром самозванца как можно дольше, если альтернатива – думать, что ты все знаешь. Лучше уж постоянно иметь синдром самозванца, если он помогает тебе оставаться скромной, не отрываться от реальности, прислушиваться к другим, быть ближе к своему сообществу, просвещать людей», – сказала Джулия Миддлтон.
Ниже вы можете посмотреть полную видеозапись дискуссии (на английском языке).