Pierre Gurdjian, socio filántropo de la Fundación RVVZ ofreció un discurso de apertura llamado Modelo para el Desarrollo, y señaló que el desarrollo más significativo del mundo en los últimos años fue el movimiento de objetivos de desarrollo sustentable. “Es clave porque tiene grandes aspiraciones. Es importante porque permite la movilización de nuevos y significativos recursos. Pero, quizás lo más importante de todo es que legitima una manera particular de mirar el mundo, de una forma multilateral, de forma compleja, de un modo holístico y sistémico”, explicó.
Robert Jung, Jefe de la Oficina de Estrategia y Transformación Digital de EY y fundador de la iniciativa de apoyo para los refugiados de EY, reflexionó sobre la cuestión de medir el éxito de uno cuando se trata de planificar e implementar proyectos orientados a los refugiados. “Al ser consultores, una de las primeras preguntas que siempre se hacen es ‘¿cómo medimos el éxito?’ Deliberadamente, decidimos no ir por el lado de ‘Está bien, hagamos otra estrategia del tipo Visión 2020/2030’. En su lugar, medimos nuestro éxito con la cantidad de personas cuyas vidas diarias cambiaron después de que les hayamos ayudado”, enfatizó.
Anja Langenbucher, directora de la oficina de Europa, Fundación Bill & Melinda Gates, destacó las ventajas de las nuevas tecnologías. “Uno debe pensar en las cosas positivas que puede hacer con la digitalización. Por ejemplo, nosotros trabajamos en lo que es el dinero electrónico”, señaló.
Jens Waltermann, director ejecutivo de UWC Colleges (UWC) International, expresó su sorpresa con respecto a las ideas erróneas que unos tienen sobre otros. [Algunas personas sienten que] su identidad se ve perjudicada cuando se enfrentan con personas de otras identidades. Que su identidad cultural se diluye o algo por el estilo”, explicó y agregó que en su experiencia de trabajo con personas de más de 80 nacionalidades, percibió lo contrario: las personas aprenden más sobre sus identidades cuando se exponen con otras.