Líder empresarial, activista, coautor de "Net Positive: cómo las empresas valientes prosperan dando más de lo que toman", libro de negocios del año del Financial Times.

Paul Polman trabaja para acelerar la acción de las empresas para que aborden el cambio climático y la desigualdad.  

Como CEO de Unilever (2009-2019), Paul demostró que las empresas pueden obtener ganancias a través de un propósito, combinando un modelo de multi-stakeholders a largo plazo con un excelente rendimiento financiero. Durante el mandato de Paul, los accionistas vieron aumentar sus ganancias en un 290 %, mientras que la empresa ocupaba, de manera constante, el primer lugar en el mundo en materia de sostenibilidad.

Actualmente, Paul trabaja en diversas organizaciones para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que él ayudó a elaborar. Esto incluye su trabajo para impulsar el cambio de sistemas con Systemiq y nuevas y audaces coaliciones de la industria, entre ellas, en la moda y los alimentos. Dirige el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, es Embajador de Race to Zero y trabaja para formar a nuestra próxima generación de líderes a través de la Escuela de Negocios Saïd de la Universidad de Oxford, INSEAD, One Young World y otras instituciones. Paul hace campañas de manera activa sobre una variedad de temas referidos a los derechos humanos, entre ellos, la promoción de la inclusión de la discapacidad a través de Valuable 500 y Kilimanjaro Blind Trust, que creó junto con su esposa Kim.