El 28 de mayo tuvo lugar el segundo día de los Diálogos Aurora 2017 y la sede fue el Matenadaran, el Instituto de Manuscritos Antiguos en Ereván, Armenia. El presidente de Carnegie Corporation y cofundador de la Iniciativa Humanitaria Aurora, el Dr. Vartan Gregorian dijo durante la presentación; “Esta es una casa de estudios, una casa del tesoro de la memoria”. 

 

“Estamos reunidos al pie del Monte Ararat, que es el símbolo de la durabilidad armenia, porque los armenios creen que el arca de Noé se estacionó en el Monte Ararat – el primer pueblo migratorio surgió en Armenia, por lo tanto, Armenia es el primer caso de la migración… pero lo importante aquí es que hemos elegido reunirnos en el Matenadaran por su importancia histórica”, continuó. 

 

Matenadaran fue la sede de un completo día de debates sobre la temática de la migración. Este es “el desafío más urgente que enfrentamos hoy en día, la crisis migratoria global”, dijo Ed Williams, CEO de Edelman en Reino Unido e Irlanda, quien presidió los debates del día. 

 

 

El primer panel del día fue invitado a debatir sobre las conclusiones del Índice Humanitario Aurora 2017 y a examinar el comportamiento del público internacional respecto a la crisis de refugiados, la migración, la intervención humanitaria y  la responsabilidad de intervenir por otros. El Dr. Hayk Gyuzalyan, Director de Metodologías de Kantar Public, presentó los resultados del Índice Humanitario Aurora. Explicó que el Índice encuestó a 6.500 personas de 12 países: Gran Bretaña, Estados Unidos, Alemania, Francia, El Líbano, Irán, Argentina, Japón, Turquía, Kenia, Rusia y Armenia. 

 

El panel fue moderado por Gareth Evans, Presidente Emérito del Grupo Internacional Crisis, ex Ministro de Relaciones Exteriores de Australia y miembro del Comité de Selección del Premio Aurora. Entre los panelistas se encontraban el Dr. Ibrahim Awad, director del Centro de Estudios sobre Refugiados y Migración de la Universidad Americana de El Cairo; Sasha Chanoff, fundador y director ejecutivo de RegugeePoint; e Hina Jilani, ex Representante Especial del Secretario General de las Naciones Unidas sobre la situación de los Defensores de los Derechos Humanos y miembro del Comité de Selección del Premio Aurora.

 

Ibrahim Awad dijo: “Creo que no hay nada que sorprenda en estos datos, pero algunos aspectos requieren explicaciones. Creo que los que llamaron mi atención fueron Armenia, Argentina y Kenia, que resultaron ser muy receptivos, muy abiertos con los refugiados”. 

 

Sasha Chanoff dijo: “Como vemos en los datos, hay percepciones muy específicas y muy agudas. Una es que los refugiados son peligrosos y terroristas, cuando, de hecho, los refugiados son las primeras víctimas del terror”. 

 

Hima Jilani explicó que existen dos caras de la misma cuestión: “Una de las cuestiones es cuando el conflicto expulsa a la gente. Y, la otra, es cuando las personas llegan a un cierto destino: ¿cuáles son las obligaciones y quién se supone que debe cumplir con esas obligaciones?”.

 

 

La segunda sesión del día fue organizada por dos centros de la Universidad del Sur de California: el Instituto de Estudios Armenios y el Centro para el estudio de la Integración de los Inmigrantes. El panel fue presentado por Salpi Ghazarian, directora del Instituto de Estudios Armenios. 

 

“El Instituto es un puente entre los problemas y los desafíos que enfrentan los armenios en Armenia y aquellos que tienen las habilidades intelectuales, académicas y la pasión para abordarlos. La migración es un desafío que Armenia enfrenta actualmente: la emigración fuera de Armenia, los altos niveles de la migración laboral, la inmigración de los refugiados de Siria a Armenia”, dijo. 

 

El moderador de la sesión fue el Profesor Manuel Pastor, titular de la Cátedra Turpanjian Sociedad Civil y Cambio Social de la Universidad del Sur de California y director del Centro para el estudio de la Integración de los Inmigrantes. Los panelistas fueron el Dr. Pablo Ceriani Cernadas, vicepresidente del Comité de las Naciones Unidas para la protección de los Derechos de los Trabajadores Migrantes; Hovig Wtyemezian, director de ACNUR en Mosul, Irak; Sherri Kraham Talabany, ex manager del campo de refugiados Zaatari en Jordania; Ali Noorani, presidente de SEED con sede en la región de Kurdistán de Irak; Lori Wilkinson, director ejecutivo del Foro Nacional de Inmigración en Washington DC, Profesor de la Universidad de Manitoba y editor en jefe de la Revista de Migración Internacional e Integración. 

 

Manuel Pastor condujo la conversación y observó que el tópico de la migración tiene tres actos: primero, las causas fundamentales que están generando la migración y el desplazamiento; segundo, cuáles son las mejores prácticas y hechos que debemos saber sobre la integración y la solución; y, tercero, cómo debe ser un sistema de migración del siglo XXI y cómo puede lograrse tal sistema. 

 

 

La última sesión del día se centró en la migración y en el rol de las empresas. Fue moderada por Noubar Afeyan, cofundador de la Iniciativa Humanitaria Aurora y CEO de Flagship Pioneering. Entre los panelistas estuvieron Ludwig Georg Braun, presidente del Consejo de Supervisión de B. Braun Melsungen; Paul Polman, Director general de Unilever; Mark Viso, Presidente y CEO de PACT; y Ernesto Zedillo, ex presidente de México, Director del Centro para el Estudio de la Globalización de la Universidad de Yale y miembro del Comité de Selección del Premio Aurora.

 

Noubar Afeyan presentó a los panelistas diciendo: “Los refugiados son una especie de inmigrantes extremos. Son inmigrantes forzados. Y los inmigrantes, en muchas de las sociedades a las que llegan, terminan siendo motores de cambio, de creación de empleo y del mundo de la innovación y, a menudo, me pregunto cómo se da esto”. 

 

Ernesto Zedillo dijo que es importante darse cuenta de que el problema que enfrentamos no es un mandato de Dios o un desastre natural. “Todos los problemas dramáticos que tenemos frente a nosotros son generados por el hombre”, dijo. Paul Polman habló, directamente, sobre la responsabilidad de las empresas. “En el momento en el que no estemos abordando algunos de estos retos, incurrirá en un mayor costo para los negocios”. 

 

Ludwig Georg Baun, director de la compañía alemana de dispositivos médicos y farmacéuticos, describió las conclusiones a las que llegó su empresa al ayudar a los refugiados. La empresa de Mark Viso, PACT, se asoció con Chevron para llevar adelante iniciativas comunitarias de atención médica para las mujeres en Nigeria.