Напряженный отборочный процесс позади, и мы рады сообщить вам, какие проекты прошли в финал Гуманитарного проекта «Аврора» для школ и колледжей UWC. Вот наши финалисты: Waterford Kamhlaba UWC в южноафриканском Свазиленде, UWC Robert Bosch College в Германии и UWC Mahindra College в Индии. Международный офис UWC поздравляет участников с выдающимися проектами, блестящими идеями и проявленным энтузиазмом. В конце мая все три команды будут приглашены в Армению, где пройдет финальный тур конкурса. 

 

Цель Гуманитарного проекта «Аврора» для школ и колледжей UWC – вдохновить студентов колледжей и школ движения UWC создавать и развивать общественно полезные инициативы, которые направлены на решение гуманитарных проблем, особо актуальных для региона, где расположено то или иное учебное заведение UWC. 

 

Гуманитарный проект «Аврора» для школ и колледжей UWC –  одна из нескольких программ, созданных при поддержке Гуманитарной инициативы «Аврора», которая стремится повысить осведомленность общественности о самых неотложных гуманитарных проблемах. Инициатива была создана в память об историях мужества, выживания и сострадания, проявленного во время Геноцида армян. Чествуя силу человеческого духа и людскую самоотверженность, столетие спустя Гуманитарная инициатива «Аврора» старается отметить начинания, которые делают наш мир лучше, и потому в 2017 году запустила Гуманитарный проект «Аврора» для школ и колледжей UWC.

 

«Работая в Европейском банке реконструкции и развиия, я каждый день имею дело с программами, чьи бюджеты оцениваются в миллионы долларов, но меня глубоко впечатлило качество проектов, которые я рассматривала как член отборочной комиссии проекта «Авроры», – отметила Нандита Паршад, директор по энергетике и природным ресурсам ЕБРР, член совета директоров Международного офиса UWC и член отборочной комиссии Гуманитарного проекта «Аврора». «Масштаб идей, презентация проектов, финансовые выкладки и амбиции, которые за всем этим стоят, явно превосходят уровень, которого можно ожидать от студентов и школьников. Впрочем, это же не просто студенты и школьники, а прекрасно мотивированные учащиеся UWC!».

 

В первом раунде проекта приняли участие 15 школ и колледжей UWC. Предложенные ими проекты охватывали широчайший круг гуманитарных проблем, особо актуальных для региона, где расположены учебные заведения UWC, и часто предусматривали тесное сотрудничество с местными сообществами. Каждая команда также представила подробный финансовый план на три, шесть и двенадцать месяцев, в котором описывалось, как именно она планирует распорядиться полученным денежным призом в случае выигрыша.

 

Каждый проект оценивался по 6 критериям, каждый из которых позволял понять, способна ли предложенная идея вызвать изменения к лучшему: оригинальность, долгосрочность, проведенная подготовительная работа, потенциальный результат, самоотверженность его создателей и их способность к критическому анализу.

 

Команды должны были состоять из минимум 4 студентов и одного выпускника UWC, выступавшего в качестве консультанта, а также включать в себя представителя преподавательского состава. Членов отборочной комиссии особенно впечатлили целеустремленность, энтузиазм и самоотдача, которую продемонстрировали все участники.

 

Дрик Десмет, старший партнер в McKinsey & Co, член совета UWC и отборочной комиссии Гуманитарного проекта «Аврора», заявил: «Все представленные проекты оказались очень близки UWC по духу. Наша миссия заключается в том, чтобы сделать мир лучше, а это сложная задача. Больше всего мне понравилось, что студенты прислушались к мнению членов местных сообществ и действительно задумались о том, чего им не хватает. Затем они постаралась найти практичное решение, которое позволит изменить жизни людей к лучшему – а это совсем не просто, иначе кто-нибудь уже додумался бы до такого. Наконец, они создали проекты со встроенным мультипликационным эффектом. Это настоящее социальное предпринимательство. Участники все продумали и вложили в проекты душу – это заметно. Я очень надеюсь, что все проекты в конечном итоге будут реализованы в рамках социальных программ школ и колледжей UWC».

 

27 мая 2017 года три команды-финалиста примут участие в Диалогах «Аврора», которые состоятся в UWC Dilijan, где участники смогут представить свои проекты. Победитель будет объявлен в тот же день – эта команда получит 4000 евро на дальнейшее развитие проекта.

Мы поздравляем три команды-финалиста и все школы и колледжи UWC, принимавшие участие в проекте! Вот что отметила в своем письме к участникам отборочная комиссия: «Нас весьма впечатлило качество проектов, их разноообразие и проявленная при их подготовке креативность, а также ваше горячее желание помогать другим. Благодаря этим проектам мы ощутили чувство искренней гордости за студентов и преподавателей  UWC и членов местных сообществ, которые хотят сделать наш мир лучше и готовы упорно трудиться ради этого».

 

 

UWC Waterford Kamhlaba: команда решила обратить внимание общественности на проблему гендерного неравенства и дискриминации девочек и женщин в Свазиленде. Для этого они разработали проект BraveGirl Camp, недельного городского лагеря для девушек 15-18 лет, где из них готовят будущих лидеров страны. BraveGirl Camp предполагает «комплексный подход к эмансипации, который включает в себя постановку личных целей и вопросы здоровья, а также постепенное переключение на внешние интересы, медиа и проблемы окружающей среды». В качестве эксперта-консультанта студентам помогала выпускница Waterford Kamhlaba UWC Кгомотсо Магалула. «Кгомотсо знает по личному опыту, каково быть амбициозной молодой женщиной в консервативном обществе, отвергающем саму концепцию эмансипации. Ее понимание культуры свази помогло нам сформулировать свой подход к проблеме и представить ее местному обществу максимально тактично, никого не оскорбив», сказано в заявлении команды. Среди тем, которые предполагается изучать в лагере, есть и личные, в том числе женская дружба и стандарты красоты, пропагандируемые СМИ, а также практические советы о важности сна, навыки, которые помогут успешно пройти собеседование, информация о ВИЧ/СПИД и поддержка инфицированных. BraveGirl Camp помогает не только его участницам, но и организаторам: «До начала работы над проектом я даже не знал, как многого могу достичь, и не подозревал, что мои идеи могут принести пользу».

 

UWC Robert Bosch College: проект DoGood («ТвориДобро») посвящен теме, которая очень близка сообществу колледжа UWC RBC – проблеме беженцев и обеспечению процветающего будущего. Помогать беженцам планируется в два этапа: во-первых, предоставляя им онлайн-площадку, где они смогут выставить на продажу переработанные ими вручную товары, и, во-вторых, помогая им пройти обучение и получить образование, в том числе профессиональное. Задача проекта – обучить людей навыкам, необходимым для создания новых товаров из переработанных материалов, которые по определению дешевы и экологичны. «Так беженцы смогут не просто продавать результаты своего труда, но и найти работу и стать полноценными членами общества», – поясняет Мохаммед, один из членов команды. «В перспективе мы рассчитываем, что беженцы пройдут специальное обучение и смогут самостоятельно осуществлять техподдержку онлайн-площадки, что улучшит их владение информационными технологиями и увеличит шансы найти работу. А еще это позволит обществу по-другому взглянуть на беженцев». Инициатива сотрудничает с другими проектами, в том числе Paritaetische, одной из самых крупных немецких организаций, занимающихся поддержкой местных инициатив в области социальной работы. Выпускница Катарина Бекман, консультант команды, отметила, что полученное в UWC образование привило ей «искренний интерес к социальным проектам», а студент первого курса Хайдер заявил: «Мы работаем над решением одной из самых острых гуманитарных проблем, и нам понадобится поддержка Гуманитарной инициативы «Аврора», если мы хотим рассказать всему миру о помощи беженцам».

 

UWC Mahindra College: проект Kriyā Iron («Железо Крийи») стремится найти решение проблемы анемии – от нее страдают жители окружающих колледж сел и деревень. Проект был вдохновлен инициативой Kriyā, которая была запущена в 2013 году и позволила женщинам из беднейших семей развить необходимые навыки благодаря мероприятиям на открытом воздухе. Команда нашла практичное решение проблемы анемии: для этого бруски Lucky Iron FishTM, разработанные в Камбодже, помещаются в кипяток с несколькими каплями лимонного сока. Одного сделанного из переработанных материалов бруска хватает на пять лет. Долгосрочная задача проекта, впрочем, состоит в том, чтобы инициировать общественную дискуссию о правильном питании и женском здоровье, а также убедить женщин более внимательно относиться к собственному самочувствию.

 

Студенты сочли пережитый опыт весьма полезным и рассказали, что он повлиял на их взгляды. «Когда команда Kriyā впервые рассказала нам о проблеме дефицита железа и анемии, мне было трудно даже представить себе, как мало многие местные семьи знают об этом и как сложно им бывает достать богатую железом пищу. Как можно не понимать важности наличия железа в своем рационе? И почему они не могут позволить себе питаться сбалансированно? Я все еще пытаюсь научиться правильному пониманию этой проблемы, найти баланс между скромностью и уважением и идеализмом», – призналась Кэтрин, студентка и член команды.